Тренерская подготовка

Наш центр участвует в подготовке тренеров с 2012 года. Первоначально мы сотрудничали с российскими коллегами и сертификация и выдача свидетельств о повышении квалификации осуществлялась через партнерское учреждение образование в Москве. Однако с 2015 года, мы заключили Соглашение с Академией Последипломного Образования РБ о сотрудничестве. В рамках этого Соглашения на сегодня мы осуществляем совместное обучение тренеров по программам личностного роста с выдачей свидетельств о повышении квалификации государственного образца. 

Мы приглашаем коллег тренеров, а также тех, кто желает стать тренером, принять участие в нашем Базовом тренинге тренеров:    

• Ежегодно мы проводим Базовое тренерское обучение, которое состоит из 2 модулей по 6 дней. Подробнее с программой можно ознакомиться по ссылке.  На эту программу могут заявиться все желающие. Критерий отбора такой: прохождение хотя бы одного личностного тренинга в нашем центре, лучше − прохождение тренинговой программы «Основы эффективного лидерства», либо наличие опыта тренерской работы, психологической подготовки. 

Основной акцент обучения на тренинге тренеров мы ставим именно на работу с личностным аспектом в формате тренинговой работы. В этом мы обладаем уникальным, системным и с многолетней отработкой опытом.  

Навыки полученные на Базовом тренерском обучении могут быть использованы участниками программы на их усмотрение: для разработки их собственных тренингов, для использования в рамках организации в роли внутреннего тренера. Ограничений нет.  

•  Кроме Базового тренинга тренеров, мы также организуем и проводим тренерские специализации по тренингам, которые проходят в нашем центре. Критерии, которые мы предъявляем для того, чтобы обучать на специализациях существенно жесче и связаны с необходимостью обеспечить качество работы тренеров в нашем центре.  Тем, кто проходит специализацию, выполняет все условия сертификации мы можем предложить сотрудничество и продавать как тренера в нашем центре.

Этапы подготовки тренеров в Тренинговом центре  «Квадратный апельсин»:

1.  Пройти 4 базовых тренинга центра: Базовый тренинг личностного роста, тренинг Радость воспитания, Любовь и принятие себя, тренинг Отношения, ведущие к цели.
   Дополнительно рекомендуем: пройти тренинг Мужчина и Женщина, съездить консультантом в детский обучающий лагерь.
2. Пройти тренинговую программу Основы эффективного лидерства
3. Пройти тренинг тренеров − Базовое тренерское обучение
4. Обучиться на Специализации по интересующей программе центра
5. Сдать зачеты  и допуститься к стажировкам:
6. Стажировка от 1 до 10 стажировок с опытным тренером (по решению тренера, принимавшего зачеты и проводившего обучение).
7. Решение о присвоении статуса самостоятельного тренера. 

Для допуска к самостоятельной работе в нашем центре тренеру обязательно иметь высшее образование: психологическое/педагогическое, либо повышение квалификации, переподготовку по этим направлениям на базе высшего.

Как видите, очень серьезные требования и длительное обучение. У тренеров уходит 2-3 года, на то, чтобы получить допуск к самостоятельной работе. С одной стороны это медленно, с другой качественно.

• Третья возможность обучиться на тренера у нас, это формат корпоративного заказа и обучение внутренних тренеров в организации (как коммерческой, так и общественной). По таким запросам обращайтесь в центр индивидуально.