За более чем 10 лет нашей деятельности, мы столкнулись с тем, что по многим запросам наших клиентов для достижения поставленных целей не достаточно проведения обучения.
Наше предложение представляет собой персонализированный подход к психологической поддержке ваших сотрудников. Индивидуальное консультирование разработано с учетом потребностей каждого сотрудника, обеспечивая не только повышение их эффективности, но и укрепление психологического благополучия в вашем коллективе.
Преимущества для Компании:
- Дополнительные преимущества по социальным пакетам при выборе сотрудником компании.
- Предоставление сотрудникам дополнительных ресурсов для личного и профессионального развития повышает их лояльность к компании.
- Эффективная психологическая поддержка снижает риск профессионального выгорания и улучшает психическое здоровье сотрудников, сокращая потери от преждевременных увольнений и снижения производительности.
- Снижение и более качественное решение конфликтных ситуаций.
- Снижение психологических барьеров способствует развитию творческого потенциала, что может привести к новым идеям и инновациям в рабочей среде.
Преимущества для Сотрудника:
- Глубокий анализ индивидуальных потребностей.
- Разработка индивидуальных стратегий по управлению стрессом и эмоциональными состояниями.
- Фокус на развитии навыков личного и профессионального роста.
- Работа над повышением мотивации и конструктивным решением профессиональных задач.
Как это работает:
Гибкое Расписание: для максимального удобства сотрудников.
Конфиденциальность: абсолютная защита личных данных.
Адаптация Под Потребности: каждый сеанс адаптируется к индивидуальным требованиям сотрудника.
Практически всегда эффективность обучения зависит и от других факторов:
- Наличие, ясность и разделение сотрудниками компании Миссии и Ценностей организации
- Личность, цели, поведение и роль руководителя, собственника
- Наличие и следование долгосрочной стратегии развития организации
- Организационные условия труда, которые включают в себя систему мотивации, систему контроля работы (процесса и результатов), наличие инструкций, руководств, организация рабочих мест и пр.
- Социальный климат в коллективе
- Система подбора кадров, оценки и внутреннего обучения продукту, правилам организации
- и др.
В связи с этим, для повышения эффективности, мы совместно с обучающими программами, предлагаем и проводим следующие дополнительные услуги:
- Предварительная оценка работы персонала (Тайный покупатель, предварительное тестирование − интервью сотрудников, анализ отчетов и статистических данных).
- Составление профилей сотрудников различных должностей − как для действующих сотрудников, так и для планируемых к открытию вакансий.
- Помощь в организации и проведении собеседований, оценке персонала согласно профилю вакансии − при необходимости набора новых сотрудников.
- Организационное консультирование руководства компании в различных форматах (индивидуально, стратегические сессии).
- Коучинг руководителя, собственника
- Посттренинговое сопровождение (анкетирование, поствстречи, информационное сопровождение)
- и другие форматы сопровождающих услуг
Присылайте ваши запросы. В любом случае − мы настаиваем на предварительной встрече и согласовании необходимых и полезных для вашего конкретного случая набора услуг.
