Программа "Эффективный руководитель" - инновационный курс, направленный на развитие личности лидера как основы успеха в бизнесе и других сферах деятельности. Наша программа сфокусирована на прокачке ключевых навыков и качеств, необходимых для осознанного управления, развития лидерства и обогащения soft skills, а также помогает глубже понять себя и свою команду, используя концепцию духовного интеллекта.
- Управление внутренними процессами (осознанное управление):
Мы привыкли понимать бизнес-процессы, точно также, для развития эффективного лидерства, важно понимать внутренние процессы личности.
В нашей программе вы научитесь понимать, что происходит с Вами, что происходит с другими, как работает бессознательное, как Вы принимаете решения, как Вы влияете на команду и бизнес. Мы предлагаем практические инструменты и стратегии для понимания и трансформации того, как внутри Вас устроено восприятие времени, ресурсов и проектов.
- Обучение soft skills:
Важным компонентом нашей программы является развитие soft skills - навыков мягкого взаимодействия, которые помогают установить эффективное взаимодействие с коллегами, клиентами и партнерами. Мы работаем над развитием коммуникационных навыков, умениями эмоционального интеллекта, управлением конфликтами и способностью вдохновлять и мотивировать окружающих.
- Развитие лидерства и управление изменениями:
Мы помогаем участникам программы повысить качество своего лидерства, научиться создавать вдохновляющую и эффективную рабочую среду, стимулировать рост и развитие своей команды, а также достигать амбициозных бизнес-целей. Мы углубляемся в принципы мотивации, делегирования, коучинга и стратегического мышления. Кроме того, мы учим быстро адаптироваться в ситуациях изменений.
Присоединяйтесь к нашей программе "Эффективный руководитель" и станьте лидером, способным успешно навигировать в современном бизнес-мире, вдохновлять свою команду и достигать выдающихся результатов.
В каких ситуациях Вам стоит пройти программу?!
Обучающая online программа «Эффективный руководитель» предназначен для:
Программа тренинга «Эффективный руководитель»:
Бизнес и Лидерство как отражение Личности. Позиция лидера.
- Жертва-Борец-Искатель-Игрок-Творец;
- знакомство с Обратной связью;
- коучинговое состояние в бизнесе - компетенция Наставник;
- намерение (запрос) – собрание в формате коучинга, шаг к целям;
- модель коучинга "FRAPE";
- стадии принятия изменений - поддержка и сопровождение - руководитель. как контейнер чувств;
- Бизнес модель 1.0 - компетенции.
Эмоциональный и духовный интеллект. Ресурсы состояния.
- ресурсное состояние, коучиновое состояние;
- эмоциональный интеллект: понимаем чувства, управляем эмоциями;
- духовный интеллект;
- состояние потока: разбираемся с пониманием и учимся его чувствовать;
- развитие системного мышления;
- духовные законы: что нужно знать.
Изнутри наружу: понимание своего лидерского стиля с помощью модели Эннеаграммы.
- рабочие характеристики типов:
- поведение в стрессе и безопасности;
- индивидуальный лидерский стиль: «слабые» и сильные стороны;
- глубинная бессознательная мотивация;
- управленческие навыки в свете эннеаграммы;
- социальные треугольники и гармоничные группы;
- сущность и миссия.
Миссия, ценности, убеждения.
- Пирамида Дилтса;
- Работа с осознаванием;
- Стратегии поведения;
- Убеждения и наша реальность: поддерживающие и ограничивающие;
- Ценности личности и эволюция ценностей/ ценности компании, внутренняя удовлетворенность;
- Формирование личной миссии/ миссия компании.
Мастерство управления целями.
- баланс жизненных сфер и удовольствие от жизни;
- "родные" цели: мечта, намерение, цель, план;
- секреты работающих целей;
- темп системы, тайм-менеджмент;
- к цели в одиночку, вдвоем, в команде/ отношения, ведущие к цели.
Убедительная речь.
- делегирование и «продажа» целей, задач;
- коучинговая речь в работе руководителя;
- эффективное собрание;
- переговоры: структура, позиция, состояние, манипуляции;
- навыки успешной презентации.
Команда.
- профессиональное интервью для определения метапрограмм и ценностей;
- сплоченность и индивидуальные процессы: трекинг целей;
- мотивационная ос разным эннеатипам;
- развитие команд и управление на разных стадиях её жизни, гибкость команд;
- энергия команды в достижении целей (командная синергия)
Финансовая личность: ограничения и возможности.
- игры, в которые играют деньги («а ну-ка догони», «go-go», «раздели границы», «придумай новые цели»);
- ограничивающие убеждения и поведение: включаем работающие сценарии;
- финансы и духовность: основные законы и навыки;
- личный финансовый план (ЛФП).
Наглядно, что мы будем изучать на программе.
.jpg)
