Базовое тренерское обучение (повышение квалификации тренеров)

Тренинг тренеров по ведению программ личностного роста. Ежегодный набор. Практическое обучение. Программу ведут несколько опытных тренеров, каждый из которых работает от 10 лет и провел сотни тренингов.
Базовое тренерское обучение в «Тренинговом центре «Квадратный апельсин»»
Поделиться:  

Официальный совместный проект Тренингового центра «Квадратный апельсин» с Академией Последипломного Образования, Беларусь.
С 2018 года проходит в формате пяти модулей, каждый длительностью по 2,5 дня.

По окончанию обучения выдаются свидетельства государственного образца  о Повышении квалификации тренеров дополнительного образования взрослых: «Технологии обучения на тренингах личностного роста».

Тренера-практики.

 Для кого: Тренерская программа для всех, кто желает быть эффективным тренером, работающим со взрослыми людьми в контексте тематики личностного развития. Как для действующих тренеров, так и для тех, кто только начинает развиваться в этом направлении.

Как тренер на программе Вы будете учиться тому:

• Как эффективно в процессе тренинга диагностировать поведение людей и понимать, что с ними происходит,
• Как переориентировать (переключать в режим обучения из защиты) поведение участников,
• Как управлять группой и динамикой в группе,
• Как управлять собственным внутренним состоянием,
• Как анализировать эффективность процессов – одного человека, в малой группе, в большой команде,
• Как создавать, поддерживать свой бренд и имидж тренера,
• Как держать высокую энергию в группе. Как задавать и поддерживать цели группы,
• Как давать значимость членам команды, эффективно распределять в ней роли. Лидерский компонент в тренерской работе,
• Как уметь организовывать и планировать работу тренера,
• Как проводить обучение на различных уровнях: мыслей, чувств, действий,
• Как переводить в диалог людей, которые находятся в сопротивлении. Как находиться в моменте «здесь и сейчас», сохранять нейтральность и адекватность ситуации,
• Сохранять и управлять своей оценкой себя как тренера.

Программа тренинга тренеров «Базовое тренерское обучение»

В программе тренинга теория и практика:

  1. Знакомство. Правила взаимодействия.
  2. Постановка Целей участниками программы
  3. Ролевой репертуар тренера. Цели тренера. Кто такой тренер.
  4. Тренинг, как форма обучения взрослых.
  5. Обучение взрослых. Цикл обучения Колба.
  6. Событийный круг. Модель личностных изменений.
  7. Работа с чувствами, эмоциями, состояниями участников. Основы эмоционального интеллекта применимо к ведению тренинга.
  8. Приемы обучения. Технологии и способы переключения состояния участника тренинга из защитного режима в режим обучения. Технологии повышения вовлеченности участников в процесс обучения.
  9. Зона ближайшего развития. Зона комфорта. Диагностика, использование в процессе обучения взрослых.
  10. Групповая динамика. Особенности групповой динамики при проведении тренинга.
  11. Группа: правила, взаимодействия, развитие.
  12. «Шеринг», как инструмент тренинговой работы, как инструмент влияния на групповую динамику.
  13. Личностная и организационная подготовка тренера к ведению тренинга.
  14. Эффективность тренера: инструменты и навыки. Баланс фрустрации и поддержки.  
  15. Сотрудничество с ко-тренером при проведении программы вдвоем.
  16. Ролевой репертуар участников тренинга.
  17. Эмоциональный шантаж со стороны участников тренинга. Работа с провокациями, саботажем в группе.
  18. Работа с трудными клиентами.
  19. Работа с трудными ситуациями на тренинге. Решение вопросов о не допуске, отказе в участии в тренингах. Первая помощь и действия в случае необходимости психологической, психотерапевтической помощи.
  20. Варианты развития и действий группы. Особенности различных видов тренинга, особенности, связанные с тематикой программ.
  21. Профилактика профессионального выгорания тренера. Супервизия.  
  22. Завершение. Зачет: Проведение элементов тренинга.

Организационные условия: 

  • Каждая сессия (модуль) проходят 2,5 дня: пятница с 18.00 до 22.00, суббота-воскресенье с 10.00 до 20.00.
  • Размер учебной группы ограничен. Не более 15 участников. С третьего модуля группа закрытая.
  • По завершению обучения в полном объёме, при наличии диплома о высшем образовании или профильном педагогическом (психологическом) – выдается диплом о повышении квалификации государственного образца от нашего партнера по программе Академии Последипломного Образования РБ.
  • Прохождение тренинга также дает возможность ассистировать (участвовать в этой программе при дальнейшем ее проведении) за оплату орг.расходов в размере примерно 15% от стоимости.
BYN
Менеджер Марина Поух

Mенеджер тренинга

Контактные данные:

Заполните короткую форму и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время

* Политика конфиденциальности
Елена Маргулевич Отзыв о программах Тренингового центра «Квадратный апельсин» 22 августа 2019, 13:33

— Хорошая подача материала. Тренеры - профессионалы. Знания полученные на тренингах можно применять не только в профессиональной, но и в повседневной жизни. (Translated by Google) Good feed. The trainers… полностью

Александра Базовое тренерское обучение 12 июня 2017, 14:00

— Отправляясь из Киева в Минск на ассистирование в программу обучения тренеров (то есть сама-то уже прошла, но надо же закрепить урок), даже не ожидала, что получу новую, более глубокую программу. Но получила… полностью

Наринэ Базовое тренерское обучение 08 августа 2016, 20:15

— Проходила тренерский курс у Василя Проня в Квадратном Апельсине. Прошло уже некоторое время после завершения обучения. Хочется поделиться впечатлением. Во-первых, очень комфортная атмосфера для обучения. Во-вторых,… полностью