Корп.тренинг по развитию креативности «Методы поиска новых идей»

Обучение креативности внутри компании позволяет совместить тренинг и реальную работу над поиском новых идей для рабочих задач организации. Этот процесс, к тому же, превосходит по своему командообразующему эффекту обычный корпоратив.
Как повысить креативность сотрудников в организации?
Поделиться:  

Особенность проведения корпоративного тренинга, курса по развитию креативности "Методы поиска новых идей" заключается в том, что подбираются учебные кейсы из реальных рабочих задач. Это делается в результате предварительной работы с Заказчиком. Формируется пул задач, для которых важно, полезно, желательно найти решения. Далее эти задачи разбиваются по тем методам, которыми их лучше решать. И в процессе тренинга участники не только осваивают методики, а сразу работают над поиском креативных решений для пользы бизнеса.

Опыт такой работы показал, что результат, полученный в процессе тренинга уже несет в себе ценность, которая может быть выше затрат на проведение тренинга.

В чем ещё выгода и польза от проведения обучения по теме развития креативности внутри организации. По факту этот тренинг совмещает в себе несколько слоев работы:

  • собственно развитие креативности у сотрудников,
  • командообразование, взаимодействие в команде, возможность взбодриться и посмотреть друг на друга по-другому, сдвинуть эмоциональный фон в сторону большего fun-а и легкости, которая необходима для творческой атмосферы,
  • фасилитационная работа тренера во время практической работы над рабочими задачами-кейсами ( о чем писалось выше).

В нашей практике был опыт корпоративной работы с некоторыми банками, с проектной командой Представительства ООН в РБ, с представителями ресторанного бизнеса.

Кому будет полезен этот тренинг:

  • маркетологам, рекламистам, пиарщикам − для профилактики профессиональной деформации в использование привычных шаблонов и методов,
  • командам, работающим в проектах (особенно уникальных и творческих) − для расширения творческого кругозора и поиска нестандартных решений на новые вызовы,
  • юристам, программистам, бухгалтерам − для профилактики деформации в логику и рутину. 

Подробная программа тренинга по развитию креативности «Методы поиска новых идей» ( корректируется в случае корпоративного заказа и согласовывается с учетом рабочих кейсов) представлена в разделе открытых бизнес-тренингов.

В случае вашего интереса к проведению тренинга в вашей организации, команде — высылайте ваш запрос менеджеру в форме ниже, он(а) обязательно свяжутся с Вами и прояснит все особенности вашего заказа.

BYN

Заполните короткую форму и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время

* Политика конфиденциальности
Алина Хочу выразить благодарность всем взрослым, которые жили 6 дней бок о бок с нашими детьми в лагере "Мир подростка" с 25.06 по 30.06.20. Наш сын находится в переходном возрасте, стали замечать, что не хватает коммуникабельности, очень хотелось чтобы он немного раскрылся и проявил свои лидерские качества (как было до переходного возраста). С этой целью отправили его в этот лагерь. Да, удовольствие недешевое, но оно этого стоит. Организовано все на 10 из 10. Начиная от пунктуальности приезда автобуса к месту сбора, заканчивая проживанием, питанием, тренингами, информированием родителей о жизни детей (фотоотчет каждый день), родительским собранием перед лагерем. Сын был настроен категорически против поездки в лагерь, обсудили эту ситуацию с Екатериной, она в свою очередь предложила познакомить сына с Андреем, который проводит тренинги в этом лагере, чтобы он сам мог принять взвешенное решение о поездке в лагерь. Не знаю, что ему Андрей сказал такого, но шел наш сын с желанием сказать всем и каждому категорическое нет. После разговора с Андреем с небольшими колебаниями ответил, что в лагерь поедет. Первое, что я услышала от ребенка по приезду с лагеря: "Было очень круто, все ооочень понравилось, обязательно поеду еще". Благодаря команде профессионалов, он опять раскрылся, проявил свои лидерские качества, поднял свою самооценку. В конце заезда дети и взрослые обменивались записками, в которых писали теплые слова друг другу. Сын привез их огромное количество. Дома сел читать, улыбка не сходила с его лица. Всем огромное спасибо за приятные эмоции, за индивидуальный подход к каждому ребенку. Я думаю, что зимой сын обязательно поедет еще раз в этот лагерь (образовалась целая компания у нашего сына, которая договорилась встретиться еще раз на одной из смен лагеря "Мир подростка"). Лагерь рекомендую однозначно. 07 июля 2020, 12:41

Павел Домуян Отзыв о тренинге «Коммуникативная и личностная компетентность руководителя» 09 марта 2020, 13:29

— Участвовал в тренинге «Коммуникативная и личностная компетентность руководителя». Интересная подача материала. Получил массу полезной информации и понимание дальнейших точек роста. Спасибо

Ирина 19 мая 2020, 18:00

— Большое спасибо тренерам, консультантам и ребятам- участникам программы «Мир моей мечты» за тёплый приём, емкое обучение коммуникационным навыкам детей и интересную подачу учебного материала, что называется,… полностью