Лидерство и команда

фото Лидерство и команда

Лидерство − это следующий этап личностного роста, на котором человек влияет уже не только на свою жизнь, но и на окружающих: друзей, родных, сотрудников и коллег. Лидерство в одиночку − оксюморон, лидерство всегда связано с людьми, с социумом, с командой.
Про команду же часто бывают заблуждения, с чем только не путают команду − с коллективом, организацией, группой, тусовкой. Тем не менее, есть существенные признаки, по которым выделяется команда.
 Зачем нужна команда, что значит быть в команде, какие критерии эффективной команды, граничные условия, какие роли бывают у участников команды − можно не просто узнать, а получить системное знание на тренингах этого направления. Причем не только узнать, но и "прокачать", развить навыки влияния.

Тренинговая программа «Основы эффективного лидерства»

Тренинговая программа «Основы эффективного лидерства»

Эта тренинговая программа разработана для того, чтобы улучшить Ваши навыки влияния. Она включает в себя системную теорию, диагностические навыки, а также много практики для развития вашей способности к лидерству.

К тренингу
Тренинг командного взаимодействия «Отношения, ведущие к цели»

Тренинг командного взаимодействия «Отношения, ведущие к цели»

Тренинг направлен на то, чтобы понять чем коллектив отличается от команды, зачем она нужна, в чем ее эффект, разобраться в этапах существования команды, процессах и динамике внутри команды, практиковаться быть как лидером, так и участником любой команды. Без этих знаний бывает крайне сложно управлять командой.

К тренингу
Тренинг лидерского цикла «Практика намерений»

Тренинг лидерского цикла «Практика намерений»

Тренинг «Практика намерений» из цикла лидерских программ – про управление своими намерениями. Намерения тесно связаны с нашими мотивами к деятельности и в первую очередь влияют на результат. Намерения – ключ к управлению своим состоянием.

К тренингу
Тренинг лидерского цикла «Диагностические инструменты»

Тренинг лидерского цикла «Диагностические инструменты»

Тренинг «Диагностические инструменты» из цикла лидерских программ – про формирование навыка диагностики людей в режиме прямого взаимодействия. Понимание особенностей темперамента другого человека, его мотивов, установок и убеждений даёт возможности нам для гибкости в сотрудничестве и влиянии.

К тренингу
Тренинг лидерского цикла «Практикум влияния»

Тренинг лидерского цикла «Практикум влияния»

Тренинг «Практикум влияния» из цикла лидерских программ направлен на изучение и практику в двух позициях: быть влияющим и быть тем, на кого влияют.

К тренингу
Кристина Шестак 08 ноября 2018, 12:47

— В «Квадратном апельсине» я постоянный клиент, проходила тренинги на разные тематики. Всегда очень крутая и доступная подача информации, актуальна и применима, крутые спикеры. Молодцы ребята, так держать!… полностью

Владимир 16 сентября 2015, 17:26

— Когда-то о таком мы только мечтали, смотря иностранные фильмы и читая книги ! А теперь возможность развивать себя и быть гармоничным появилась и в Минске ! И это здорово!

Ольга Тренинг «Отношения, ведущие к цели» 27 мая 2014, 14:36

— Важный тренинг для каждого кто не живет на Северном полюсе! Учит, как быть членом команды в любых ролях! Можно посмотреть, какие привычки мешают сотрудничать с другими с радостью. Глубокий и ценный опыт!… полностью