Организационное развитие и бизнес-направление

В рамках организационного развития - мы предлагаем компаниям, организациям (как коммерческим так и общественным), фондам не только тренинги, практикумы, семинары, но и консультирование и коучинг руководителей. Оказываем также сопутствующие услуги, направленные на развитие человеческого потенциала компании.

Отличие нашего центра от консалтинговых компаний:

Мы убеждены, что развитие личностного потенциала в организации — наиболее долгосрочно эффективный способ развивать организацию.  Время тренингов, которые обучают только знаниям, техникам, методикам, навыкам и не затрагивают ценностные и мотивационные аспекты личности — прошло. Большинство сотрудников в организациях уже владеют базовыми, а иногда и продвинутыми техниками и методиками, но, всё равно не пользуются ими в достаточной степени.  Несомненно, развитие личности сотрудника — несет некоторый вызов для работодателя, есть вероятность, что сотрудник захочет большего (зарплаты, ответственности, обучения). Однако другого способа получить не просто исполнителя, а активного сотрудника нет.

Поэтому мы занимаемся личностным развитием персонала для пользы бизнеса. То, что на Западе называют soft skills.При этом мы не превращаем бизнес-тренинг в психологический личностный тренинг, встраивая ценностные и мотивационные компоненты в программу тренинга по оговариваемой тематике. Четко проводим грань между запросом для бизнеса и запросом человека.

Мы не проводим специализированное обучение профессии (маркетинг, финансы и пр.). Единственное профессиональное направление, по которому мы можем обучать, с выдачей свидетельств (по совместному с Академией последипломного образования проекту) — обучение внутренних тренеров компаний.

Наши клиенты: 

• малый и средний бизнес;
• банки, крупный бизнес — отдельные подразделения (чаще обращаются сами службы HR);
• общественные организации, фонды, инициативы;
• индивидуальные предприниматели и наемные сотрудники, на открытых тренингах.

Наши критерии в работе с организациями:

• Компания ведет легальную на территории РБ деятельность.
• Миссия, политика и ценности организации, компании — не противоречит нашим ценностям и Миссии.
• Организация нацелена на долгосрочную эффективность, не является компанией "однодневкой", готова инвестировать в человеческий потенциал.
• Организация не связана с продажами алкоголя, табачной продукции, военного оружия.

Ознакомьтесь с направлениями, в которых мы работаем в организационном развитии: