Психолог, тренер, коуч, ментор, продюсер, фасилитатор, life-трекер, предприниматель, автор проектов «Тренинг Клуб», «Edutain», «CLUB 90901» и др. Автор книги «Системное Достижение Результата».
Образование:
Окончил университет по специальности «Экономика и управлении на предприятии» и аспирантуру НАН РБ. Автор нескольких научных публикаций. В 2006-м году ушел с позиции научного сотрудника Института экономики в сферу маркетинга и рекламы. В 2009-м году создал тренинговую компанию «Тренинг Клуб». С 2009 года организовал более 2000 образовательных и несколько театральных проектов.
Второе высшее образование по специальности «Психолог. Преподаватель психологии». Преподавал психологию развития. Получил знания в области коучинга, NLP, эннеаграммы, профайлинга, переговоров, эриксоновского гипноза, графологии, физиогномики и др. Освоил технологию организации и проведения бизнес-обучения, коммуникативных, трансформационных и инструментальных тренингов.
В сфере интересов:
неформальное образование, развитие человека и организации, коучинг, менторинг, психология, предпринимательство, EdTech, оказание психологической помощи.
Я помогаю меняться, преодолевать преграды и достигать целей, используя осознанность, дисциплину и практичные инструменты для роста и развития.
Ключевые направления работы
- Коучинг и менторство. Индивидуальная работа с клиентами, направленная на раскрытие их потенциала, личностный и профессиональный рост. Это ядро подхода, с которого начинается осознанное движение к целям.
- Личная стратегия. Продукты, направленные на создание осознанных планов действий, проработку целей и построение долгосрочных изменений. Индивидуальные сессии, программы и курсы помогают заложить прочный фундамент для личной эффективности.
- Самодисциплина и Личная эффективность. Курсы и тренинги, которые фокусируются на развитии силы воли, управлении состоянием и устойчивых привычках, необходимых для достижения поставленных задач.
- Executive-коучинг. Индивидуальная поддержка руководителей для развития стратегического мышления, лидерских качеств и эффективного управления командами.
- Soft skills. Программы по развитию навыков коммуникации, лидерства, управления конфликтами и эмоционального интеллекта. Как для индивидуальных клиентов, так и в корпоративном формате. Сюда можно отнести «Аутопрофайлинг», «Адская Неделя» и «Мышление Образами».
- Групповая работа. Проекты, такие как CLUB 90901, «Стратегия 12» или «30 Дней Для Себя», где участники достигают целей через системный подход, групповую поддержку и взаимную мотивацию.
