Тренинговая программа «Основы эффективного лидерства»

Эта тренинговая программа разработана для того, чтобы улучшить Ваши навыки влияния. Она включает в себя системную теорию, диагностические навыки, а также много практики для развития вашей способности к лидерству.
Обложка Тренинговая программа «Основы эффективного лидерства»
Поделиться:  
Лидеры не рождаются и не делаются кем-либо -
 они делают себя сами. - Стивен Кови

Тренинг лидерства: 112 часов, курс из 4 сессий/модулей.

Кому подходит тренинг лидерства?

Целевая аудитория трениновой программы «Основы эффективного лидерства»: владельцы бизнеса, предприниматели, руководители в сфере бизнеса, общественной работы, менеджеры всех уровней, тренеры и те кто, кто планирует ими стать в будущем, а так же все, кто стремится развить в себе лидерские качества и быть уверенным и осознанным  Лидером.

Цель тренинга лидерства

Курс лидерства закладывает базовые навыки влияния, которые необходимы каждому Лидеру.  Знания и практика, которые мы даем на этой программе, трансформируют участников, позволяя им уже за время обучения достигать серьезных результатов в лидерстве и влиянии.
Лидер — это не обязательно харизматичный, публичный человек, который ведет других за собой. Лидер — это в первую очередь тот, кто влияет. На других, на общество, на процессы и главное на свою жизнь.

Программа тренинга лидерства

Программа курса лидерства состоит из:

  • 4-х сессий по 26-28 часов каждая (всего 104-112 часов)
  • практических упражнений и заданий (70-80%) — развитие осознанности, усиление и развитие индивидуального стиля лидерства каждым участником.
  • теории лидерства (20-30%)  — теоретический материал включает в себя вопрос психологии лидерства, разбор стилей лидерства, коммуникативных моделей, диагностических инструментов.

Структура тренинга «Основы эффективного лидерства»

Сессия 1. Тема тренинга:

Призвание Лидера. Постановка целей и мечты

  • Формирование целей обучения на программе.
  • Отношение к происходящему в жизни. Неудовлетворенность. Выбор из разума и чувств.
  • Дифференциация понятий работа, карьера, призвание.
  • Исследование внутреннего состояния лидера. Смысл деятельности. Сильные стороны. Наслаждение.
  • Определение и формирование Призвания, ресурсных состояний и видов деятельности.
  • Намерение как инструмент самодиагностики и развития влиятельности.
  • Постановка целей в ключевых областях жизни.
  • Основы эмоционального интеллекта, как инструмента эффективности лидера.
  • Миссия. Мечта. Разные виды целей. Формирование миссии группы.

Длительность сессии: 26-28 часов

Сессия 2. Тема тренинга:

Команда. Командные роли и взаимодействие. Ресурсы Лидера

  • Восприятие себя в команде. Соответствие ожиданиям социума и степень уверенности в себе.
  • Концепция А.Адлера, Э. Берна. Социальный интерес. Активность жизненной позиции. Влияние установок на достижение целей и лидерство.
  • Команда. Командное взаимодействие. Типы команд.
  • Диагностика и управление страхами в команде.
  • Качества участника эффективной команды. Роли в команде. Самодиагностика. Тест Р.М. Белбина.
  • Жизненный цикл команды и лидерство, как инструмент влияния.
  • Ресурсы лидера. Определение и управление ресурсами.
  • Корректировка целей с использованием ресурсов и команды.

Длительность сессии: 26-28 часов

Сессия 3. Тема тренинга:

Диагностические инструменты лидерства и навыки влияния

  • Умение делать предположения и подтверждать их. Фильтрация и обобщение наблюдений для формирования вывода о стиле жизни.
  • Стили жизни по Н. Кэфир, Г.Мосак. Определение. Взаимодействие между людьми с разными стилями.
  • Подсознательные приоритеты по Вильямму и Мириаль Пю. Влияние на цели людей и взаимодействие.
  • Ситуативные цели поведения. Конструктивное и ошибочное проявление.
  • Влияние семейного, социального окружения. Точные слова. Невербальные проявления. Умение слушать.
  • Детские воспоминания. Диагностика и анализ по А.Адлеру. Связь с поведением в настоящем.
  • Систематизация диагностических инструментов и навыков влияния.

Длительность сессии: 26-28 часов

Сессия 4. Тема тренинга:

Лидер и осознанное управление атмосферой. Долгосрочная цель и мечта

  • Инструменты влияния лидера на состояние команды.
  • Коммуникативная модель Ф. Щульца фон Туна. Диагностика и обратная связь с использованием коммуникативной модели.
  • Трансляция и восприятие сообщений в коммуникациях. Инструменты уточнения формы и содержания. Конгруэнтность себе, предмету и целевой аудитории.
  • Благодарность и просьба, как инструмент влияния и создания атмосферы.
  • Диагностика выбора визуального ряда для определения невербального подтекста сообщения.
  • Создание, визуализация и презентация мечты, целей.
  • Интеграция полученного опыта и завершение 4хсессионной программы “Основы эффективного лидерства”.

Длительность сессии: 26-28 часов

Какими качествами должен обладать лидер?

Несколько цитат, которые расскажут о том, чему мы учим на тренинге лидерства.

Качества лидера: быть строгим, но не грубым; быть доброжелательным, но не слабым; быть уверенным, но не задираться; быть размышляющим, но не ленивым; быть скромным, но не робким; быть твердым, но не высокомерным; шутить, но без глупостей. - Джим Рон
Лидерство — это способность и воля вести мужчин и женщин к единой цели, а также характер, который внушает доверие. - Бернард Монтгомери
Не дано стать великим лидером тому, кто хочет все сделать сам или присвоить себе все заслуги за сделанное. - Эндрю Карнеги

А какой вы лидер? Каким хотите быть лидером?

Условия проведения тренинга лидерства

Каждая сессия проходит 2,5 дня (пятница вечер, суббота и воскресенье).

Перерывы между сессиями 2-3 месяца.

Всего в программе лидерского тренинга: 4 сессии по 26-28 часов каждая, общее время 104-112 часов.

Лидерский тренинг: бесплатные бонусы

В стоимость тренинга включено дальнейшее участие в этом тренинге бесплатно и без ограничений по времени в качестве ассистента (человек, который прошел уже тренинг, помогает организовывать процесс обучения и может принимать участие в процессе тренинга в специальном формате).

Между сессиями у участников тренинговой программы есть возможность организовывать поддерживающие групповые встречи на базе центра «Квадратный апельсин». Такие встречи обычно проводятся для обмена опытом и обсуждения, как усвоилась новая информация, осуществляются ли шаги к достижению целей.


Частые вопросы о тренинге лидерства

Подходит ли ваш тренинг лидерства для подростков?

Нет, на эту программу мы отбираем уже осознанных взрослых, которые имеют первичную подготовку. Для подростков, возможно, подойдет больше программа "Мастер жизненного успеха" (см. в разделе "Детско-родительское направление"). Изучайте программу и принимайте решение - будем рады видеть вас!

Подходит ли тренинг лидерства для детей?

Нет, тренинг «Основы эффективного лидерства» для детей не подходит. Обратите внимание на детский лагерь «Мир Моей Мечты», игровые занятия для детей или детский тренинг "Волшебная страна".

Это семинар на лидерство или полноценный курс?

Это полноценный курс, состоящий из четырех сессий и более 100 часов занятий в течение года. Отличия от семинара или вебинаров про лидерство  — существенные.

Можно ли получить уроки лидерства онлайн?

Нет, нельзя. К сожалению, данный курс лидерства не проводится онлайн, отдельные уроки в интернете также не доступны. Записывайтесь и участвуйте лично - это намного эффективнее!

Можно ли ваш тренинг лидерства скачать?

Нет, скачать тренинг «Основы эффективного лидерства» в свободном доступе нельзя. В настоящее время записи проведенных тренингов доступны только их участникам.

Как пройти тренинг «Основы эффективного лидерства»?

Записывайтесь онлайн либо по телефону! Менеджер курса ответит вам максимально быстро!

 

BYN

Заполните короткую форму и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время

Договор присоединения
* Политика конфиденциальности
Михаил Тренинговая программа «Основы эффективного лидерства» 11 октября 2016, 14:59

—  Проходил тренинг «Основы эффективного лидерства» в ТЦ «Квадратный апельсин». Наиболее интересной и полезной для меня на данный момент явилась третья сессия этого курса.  Навыки и инструменты диагностики… полностью

Елена Добрый день! Хочу сказать психологу Наталье Литковой Спасибо за беседу с моими мальчиками и помощь в нашей ситуации! Маленькими шагами мы налаживаем отношения❤️❤️❤️ Много бесед было со старшим сыном после нашей встречи. Сейчас я стараюсь намного больше времени ему уделять и вижу положительный эффект от этого. Гуляем много вообще. Всей семьёй каждый день стараемся ходить на прогулки или ездить на велосипедах)) Дети понемногу говорить друг с другом начали. Общаются дома без конфликтов. Младший поздравил с Днём рождения старшего, они договариваются о каких-то бытовых вещах сами. Вместе организовывают домашние сюрпризы. Дня нас это- Огромный прогресс в их взаимоотношениях! Это- Чудо!!! С большим удовольствием и благодарностью делюсь с вами своей радостью! Нет, Счастьем от изменений! Елена 06 июня 2024, 13:02

Тамара Для меня тренинг был очень важным открытием в теме отношений. И не только с сыном, но я смогла лучше понять свои поведенческие стратегии и качественно изменить отношения! Это оказало очень позитивное влияние на мою жизнь! 06 июня 2024, 13:02