• Главная
  • Утро рабочего дня… (два варианта)

Утро рабочего дня… (два варианта)

фото Утро рабочего дня… (два варианта)

Василий Пронь, директор тренингового центра «Квадратный апельсин»

Утром привычно нудно звонит зараза-будильник…

Не открывая глаз, представляю себе, как поеду сейчас на работу в переполненном, троллейбусе, где люди как селёдки в бочке, только будут ещё пинать, толкать локтями, отрывая пуговицы и наступая на ноги…

Через полчаса такого удовольствия я без сил и уже в раздраженном состоянии заползаю в свой офис, хмуро кивая встречающимся коллегам, которым до меня нет никакого дела…

Начальник уже подготовил для меня массу "приятных" и явно "полезных" не известно для кого заданий не то что на день, на месяц вперёд. И всё это надо сделать "ещё вчера"…

Настроение испорченно окончательно. И всё из-за этого гадкого будильника!

Стоп. Будильник. Звонит. Я ещё в кровати и мне уже значительно лучше. Можно начать день по-другому!

Я выхожу из дома и вижу, как сосед Коля выгуливает свою собаку, одетую в яркий оранжевый комбинезон, вид которого вызывает у прохожих улыбку.

Сажусь в троллейбус на своей остановке и спокойно занимаю свободное место у окна, как раз там, где мне обычно так нравиться ездить. Смотрю в окно и наслаждаюсь видом чистых улиц, умытых ночным дождем домов, яркими красками проезжающих мимо автомобилей…

Мне спокойно и радостно.

Захожу в офис, здороваюсь с коллегами, улыбаюсь им и они мне в ответ.

Сегодня начальник доверил мне новую ответственную работу, о которой я мечтал уже давно, потому что это хороший шанс для меня продвинуться и стать лучше как профессионал.

Какое утро было сегодня? Вчера? На прошлой неделе?

А какое утро нравиться Вам больше?

Что Вы можете сделать, чтобы каждое утро было таким, как Вам нравиться?

Как делать свою жизнь радостной и насыщенной?

Как чувствовать себя уверенно, спокойно, какие бы события не происходили вокруг?

Как уметь заботиться о себе и при этом быть успешным сотрудником?

Как научиться создавать и поддерживать дружеские, рабочие доверительные отношения на работе и в жизни?

Как обрести уверенность в себе, в результатах и ценности своей работы?

Как узнать, что можно делать, чтобы получать за свою работу достойную оплату?

Каждый месяц в тренинговом центре «Квадратный апельсин» проходят обучающие тренинги личностного роста, которые помогут найти ответы на эти и другие вопросы, связанные с отношениями между людьми.

Тренинги направлены на лучшее понимание того, как Вы взаимодействуете с окружающими, и как Вы реагируете на происходящие события. Объективный взгляд внутрь себя позволит определить, что в Ваших действиях, возможно, мешает достигать желаемых результатов. Здесь Вы сможете научиться разрешать конфликты. Простые эффективные методики позволяют сам конфликт поставить на службу тому, чтобы сделать отношения более близкими и доверительными.

"Базовый тренинг личностного роста" поможет:

  • эффективно взаимодействовать с окружающими;
  • устранить барьеры на пути к успеху;
  • построить уважение к себе и успешность своей деятельности;
  • улучшить отношения с любимыми людьми, а также деловыми партнерами;
  • достичь понимания и гармонии во взаимоотношениях;
  • обрести уверенность на пути принятия решений;
  • поверить в свои силы и научиться пользоваться ими;
  • получить возможность нового выбора в своей жизни;
  • научиться выходить из кризисных ситуаций и т.д.

Условия использования: копирование статьи и любой ее части разрешено при указании прямой ссылки на сайт www.kv-apelsin.com и авторства (Василий Пронь).

Полезные ссылки

Отзывы участников

Что говорят наши участники

Отзыв о тренингах «Любовь и принятие себя», «Базовый тренинг личностного роста», «Коммуникативная и личностная компетентность руководителя»

В Квадратном апельсине проходила несколько тренингов по личностному росту и профессиональном развитию.

Первый тренинг «Любовь и принятие себя» название напоминает о «розовых слониках»))) Но, поверьте, для меня этот тренинг стал отправной точкой в повышении уровня эмоционального интеллекта. Такого мощного пинка в себя в жизни у меня не было. Тренинг помог кратно улучшить взаимоотношения с сестрой, родителями, открыл глаза на то, что чувствуют люди в ответ на мое поведение. А такой ли был у меня посыл? Тренинг научил говорить! Что хочу я – прямо без лукавства – и получать в ответ вполне ожидаемую и требуемую реакцию (поддержку, объятия, «пинок в счастливое будущее» и т.п. - - именно то, что нужно и что прояснилось). Я бы рекомендовала тренинг всем.

Второй тренинг – Базовый тренинг личностного роста – для меня, далеко не слабого человека – был уровнем hard. Если в первом тебе мягко и комфортно объясняют и приводят к понимаю себя, то во втором (ЕСЛИ ТЫ ГОТОВ!!! Насиловать никто не будет) – ты погрузишься в свои страхи, обиды… но только прожив полноценно их, можно говорить о понимании себя и мира. Можно избавиться от тревожности и ожидания «удара под дых». На базовый тренинг очень советую сходить ассистентом. Когда ты находишься в эпицентре – не просто воспринимать картинку в целом, когда я была ассистентом – по полкам разложилось все, что происходит на тренинге со мной.

Начав с личностного роста с Центром, тренинг «Коммуникативная и личностная компетентность руководителя» стал для меня, пожалуй, как «вишенка на торте». В легкой, непринужденной доступной форме с наглядными материалами здесь рассказано обо всех сложностях, с которыми сталкивается руководитель в ежедневной работе.  Тренинг безусловно мега полезен начинающим руководителям у них точно останется база знаний и навыков действий в различных непростых ситуациях руководства. Тренинг будет полезен и руководителям со стажем (мой уже более 8 лет) он помогает систематизировать имеющиеся навыки, помогает, вспомнив совершенные ошибки, еще раз проанализировать их и минимизировать даже шанс их возникновения в будущем. Тренинг помогает научиться не только строить коммуникации уровня «сверху вниз», но и коммуникации горизонтального уровня, дает понимание манипуляций и навыков их преодоления.

Я осталась, под впечатлением еще и потому, что тренинг отлично «лег» на уже «заложенную» «квадратным апельсином» платформу личной эффективности после тренингов по личностному росту и принятию себя. Последний (тренинг «Любовь и принятие себя») к слову максимально подходит для понимания людей (в том числе и подчиненных) и очень хорош до или после тренинга по коммуникациям, так как чуть с другой стороны, но вместе с тем тоже учит понимания целей и мотивов как своих, так и окружающих об отношениях к тебе.

Спасибо центру за возможность получать истинное удовольствие от жизни и работы!

 

Екатерина
Спасибо за заботу, впечатлений много-Давид сказал, что возможно будет в Мир моей мечты на зимних каникулах, он уже собирается. Бронируйте место. ☀️
Тамара Викторовна
У нас был первый опыт поездки в Мир моей мечты и для меня один из самых важных критериев было то, захочет ли после поездки ребенок снова в EQ-Camp или нет. Перед поездкой дочь была настроена крайне негативно и ехать отказывалась. Но по приезду со смены побежала со всеми обниматься и в захлеб рассказывала как ей было круто и как все понравилось. По поводу изменений в поведении пока сказать не могу, еще слишком мало времени прошло, но мы достигли главного. Дочь получила положительный опыт и хочет поехать в Мир моей мечты еще. Спасибо вам за ваш труд и за созданную на смене атмосферу
Евгения С.
Крутое время и классный EQ-Camp! Спасибо за то, что Вы делает это для наших детей!! Это наш 6 или 7 раз и поедем еще 6 раз точно!
Valeriya